안녕하세요. 스쿠버 강사 칸입니다!
저번 시간에 이어서
다이브 가이드 1 - 2 프로페셔널되기 시작합니다!
1 - 2 다이브 프로페셔널 되기에서는 다음을 배웁니다.
1. 성공적인 다이브 가이드의 3 가지 특성.
2. 책임 있는 다이버 코드 6개.
3. 다이브 가이드가 다른 다이버의 롤모델이 되는 방법.
다이브 마스터는 다른 다이버들에게 롤 모델 되어야 합니다.
롤 모델이 되기 위해선 어떤 행동을 해야 하는지
다이브 산업, 다이빙 전·중·후로 나눠서 알아보는 시간을 가지겠습니다!
다이브 산업
SSI Professionals인 다이브 가이드는 교육 센터, 교육 기관 및 전체 다이빙 산업을 대표합니다.
보트 선장이나 해안 인명 구조원 등 센터 직원과 다른 다이버 모두에게 정중하고 친절하게 행동해야 합니다.
다른 다이버나 장비 제조업체, 경쟁 교육 센터에 부정적인 말을 해서는 안됩니다.
같은 산업군에 속해있는 누군가를 욕한다는 것은 누워서 침 뱉기일 뿐입니다.
또한 사람들은 나한테는 잘해줘도 다른 사람들을 막대하는 사람은 언젠가 나한테도 똑같이 행동할 사람이라는 것을 알기 때문에 그런 다이브 가이드를 항상 경계할 것입니다.
간혹 현지 다이브 마스터에게 그들이 한국인이었으면 하지 않았을 무례한 언행을 하는 다이빙 마스터나 강사들이 있습니다.
친근한 또는 권위적인 모습을 보여주기 위해 그런지는 몰라도 현지 마스터들에게 무례한 언행을 하는 것 자체가 교육생이나 다이빙 손님이 볼 때는 매우 불편한 행동이며 절대 프로 다운 모습으로 보이지 않는다는 점을 유의해야 합니다.
앞서 말한 행동은 저 또한 필리핀 세부에 있으면서 항상 스스로 경계하고 있는 모습 중 하나입니다.
다이빙 전
다이브 가이드는 다이빙이 시작되기 전에도 다른 다이버들에게 롤모델이 될 수 있습니다.
왜냐하면 다이버들은 다이브 가이드를 만나는 순간부터 다이브 가이드를 지속적으로 관찰하고 평가하기 때문입니다.
다이브 프로페셔널은 다이빙 사이트를 철저하게 평가하고 신중하게 사전 브리핑을 수행해야 합니다.
다이브 마스터들은 장비를 조심스럽게 조립해야 하고 파손되거나 마모된 장비가 있는지 확인해야 합니다
절대 사전 다이빙 점검을 건너뛰어서는 안 됩니다.
다이버들은 여러분이 다이빙을 준비하는 동안 여러분의 행동을 보고 배웁니다.
다이빙 사전 점검을 하는 여러분의 모습을 보고 따라한 다이버들은 다이빙 중 심각한 문제로 발전할 수 있는 작은 문제점들을 발견할 수도 있을 것이며 그런 한 경험을 한 다이버들은 여러분들에 대한 신뢰도가 더욱 상승할 것입니다.
다이빙 중
다이버들은 물속에서 다이브 가이드를 따라 하는 경우가 종종 있습니다.
특히 경험이 부족한 다이버의 경우 그럴 가능성이 높습니다.
여러분이 좋은 모습을 보여줘야 그 다이버들도 여러분을 따라 하며 좋은 모습을 보여줄 것입니다.
다이브 마스터는 수중에서
완벽한 부력 조절을 능력을 보여줘야 합니다.
모든 장비를 적절하게 조절하고 부착하여 유선형 다이빙 자세를 유지해야 합니다.
다른 다이버와의 의사소통을 유지하는 능력, 심지어 몸짓 언어(바디 랭귀지)까지 배웁니다.
다이브 마스터의 모습을 보고 배운 다이버들은 다이브 마스터가 적극적으로 그들을 가르치지 않았더라도 다이빙 기술을 향상하는데 많은 도움을 받을 것입니다.
다이빙 후
물 밖에 나왔다고 다이브 가이드의 역할이 끝나는 것이 아닙니다.
물에서 나와 장비를 올바르게 분해, 헹구고 보관하는 적절한 방법을 통해 다이버가 좋은 습관을 개발하도록 도울 수 있습니다.
또한 매 다이빙을 마친 후 같이 다이빙을 한 사람들과 함께 디브리핑을 수행하여 잘된 점과 개선할 점들을 이야기하고 이것들을 다음 다이빙에 어떻게 적용할 수 있을지 의논해야 합니다.
로그북을 작성할 시간을 가지며, 다이브 가이드로서 모든 다이버들의 로그북에 서명을 해줘야 합니다.
생각해 보기!?
장비를 정리하지 않는 다이버, 보조호흡기, 게이지 등 바닥에 끌면서 다이빙하는 다이버 등
좋지 못한 습관을 가진 다이버들을 만난다면 여러분은 가이드로써 어떻게 대처할 수 있을까요?
다이버들은 다이브 마스터, 강사를 보고 배웁니다.
저 또한 다이빙 강사가 되기 전 수많은 강사들을 보면서 간접적으로 배웠습니다.
그때 본받아야 할 강사님들은 육상에서건 수중에서건 다이버들을 적절히 통제하고 다이버와 직원들에게 친절했으며, 다이빙 장비 정리, 다이빙 책임 수칙에 대한 존중을 보여줬습니다.
그런 강사팀이 오면 다이빙을 진행하는 제가 편했으며 더욱 잘해드리게 되었던 것 같습니다.
하지만 그렇지 못한 강사팀이 오면 정말 힘든 다이빙이 진행되었습니다.
다이버들은 강사의 행동을 보고 따라 하면서 강사가 늦으니 다이버들은 제시간에 모이지 않으며 장비 점검이 이루어지지 않아 다이빙 시간은 계속 지체되었습니다.
- 다이버들은 다른 다이버들로부터 좋은 습관을 배우면서 어떤 이득을 얻을까요?
- 만약 다이버가 다른 다이버들이나 전문가들로부터 나쁜 습관을 배운다면 어떻게 될까요?
롤 모델이 되기 위해선 어떤 행동을 해야 하는지
다이브 산업, 다이빙 전·중·후로 나눠서 알아보았습니다.
다음 시간에는
다이브 가이드 1 - 2 프로페셔널되기 리뷰 문제 를 풀어보는 시간을 가지겠습니다.
감사합니다!
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